स्वर्गीय अमेरिकी अर्थशास्त्री र लेखक पिटर ड्रकरले भनेका थिए, "व्यवस्थापनले सही काम गर्छ, नेताहरूले सही काम गर्छन्।"
यो विशेष गरी अहिले स्वास्थ्य सेवामा साँचो छ।हरेक दिन, नेताहरूले एकै साथ धेरै जटिल चुनौतिहरूको सामना गर्छन् र तिनीहरूको संगठन, बिरामीहरू र समुदायहरूलाई असर गर्ने कठिन निर्णयहरू गर्छन्।
अनिश्चितताको अवस्थामा परिवर्तन व्यवस्थापन गर्ने क्षमता महत्वपूर्ण छ।यो AHA Next Generation Leadership Fellows Program द्वारा विकसित मुख्य सीपहरू मध्ये एक हो, जसको उद्देश्य प्रारम्भिक र मध्य-क्यारियर स्वास्थ्य सेवा नेताहरू विकास गर्ने र उनीहरूले सेवा गर्ने अस्पतालहरू र स्वास्थ्य सेवा प्रणालीहरूमा वास्तविक र दिगो परिवर्तन गर्न सशक्त बनाउनु हो।
कार्यक्रमको उत्कृष्ट सुविधाहरू मध्ये एक वरिष्ठ सल्लाहकारसँग जोडी बनाइएको छ जसले साथीहरूलाई उनीहरूको अस्पताल वा स्वास्थ्य सेवा प्रणालीमा एक वर्ष-लामो सम्पन्न परियोजना योजना र कार्यान्वयन गर्न मद्दत गर्दछ, स्वास्थ्य सेवाको उपलब्धता, लागत, गुणस्तर र सुरक्षालाई असर गर्ने प्रमुख मुद्दाहरू र चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्दै।यस ह्यान्ड्स-अन अनुभवले महत्वाकांक्षी वरिष्ठ अधिकारीहरूलाई उनीहरूको क्यारियरलाई अगाडि बढाउन आवश्यक पर्ने विश्लेषणात्मक सीप र निर्णयलाई सुधार्न मद्दत गर्दछ।
कार्यक्रमले प्रत्येक वर्ष लगभग 40 साथीहरूलाई स्वीकार गर्दछ।2023-2024 को कक्षाको लागि, 12-महिनाको यात्रा गत महिना शिकागोमा पहिलो कार्यक्रमको साथ सुरु भयो जसमा क्याडेटहरू र उनीहरूका सल्लाहकारहरू बीच आमने-सामने बैठकहरू समावेश थिए।परिचयात्मक सत्रले लक्ष्य र अपेक्षाहरू सेट गर्दछ किनकि साथीहरूको यो समूहले सहकर्मीहरूसँग महत्त्वपूर्ण सम्बन्धहरू निर्माण गर्न थाल्छ।
वर्षभरिको पाठ्यक्रमहरूले नेतृत्व कौशलहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्नेछ जसले हाम्रो क्षेत्रलाई अगाडि बढाउने, परिवर्तनलाई प्रभाव पार्ने र प्रभाव पार्ने, नयाँ स्वास्थ्य सेवा वातावरणहरू नेभिगेट गर्ने, ड्राइभिङ परिवर्तन गर्ने, र साझेदारीहरू मार्फत स्वास्थ्य सेवा डेलिभरीमा सुधार गर्ने।
फेलो कार्यक्रम नयाँ प्रतिभाको स्थिर स्ट्रिम सुनिश्चित गर्न मद्दतको लागि डिजाइन गरिएको हो - आज हाम्रो उद्योगले सामना गर्ने चुनौतीहरू र अवसरहरूलाई नयाँ सोच, नयाँ दिशाहरू, र नवीनता चाहिन्छ भनेर बुझेका नेताहरू।
AHA धेरै सल्लाहकारहरूप्रति कृतज्ञ छ जसले भविष्यका नेताहरूसँग काम गर्न आफ्नो समय स्वयम्सेवा गरेका छन्।हामी जोन ए हार्टफोर्ड फाउन्डेशन र हाम्रो कर्पोरेट प्रायोजक, एक्सेन्चरको समर्थन पाउनु पनि भाग्यमानी छौं, जसले हाम्रो राष्ट्रको बढ्दो वृद्ध जनसंख्याको स्वास्थ्य र कल्याणलाई समर्थन गर्न काम गर्ने साथीहरूलाई प्रत्येक वर्ष छात्रवृत्ति प्रदान गर्दछ।
यस महिना पछि, हाम्रा 2022-23 फेलोहरूले सिएटलको एएचए नेतृत्व शिखर सम्मेलनमा साथीहरू, संकायहरू र अन्य सहभागीहरूलाई उनीहरूको मुख्य परियोजना समाधानहरू प्रस्तुत गर्नेछन्।
स्वास्थ्य नेताहरूको अर्को पुस्तालाई उनीहरूलाई भविष्यमा आवश्यक पर्ने सीप र अनुभवहरू विकास गर्न मद्दत गर्नु अमेरिकाको स्वास्थ्य सुधार गर्ने हाम्रो प्रयासहरूको लागि महत्त्वपूर्ण छ।
AHA Next Generation Leadership Program ले विगत तीन वर्षमा 100 भन्दा बढी उदीयमान नेताहरूलाई समर्थन गरेकोमा हामी गर्व गर्छौं।हामी यस वर्षको अन्तिम परियोजनाको अन्तिम नतिजाहरू साझा गर्न र 2023-2024 कक्षाको साथ आफ्नो यात्रा जारी राख्न तत्पर छौं।
अन्यथा उल्लेख नगरेसम्म, AHA संस्थागत सदस्यहरू, तिनीहरूका कर्मचारीहरू, र राज्य, राज्य, र शहर अस्पताल संघहरूले गैर-व्यावसायिक उद्देश्यका लागि www.aha.org मा मूल सामग्री प्रयोग गर्न सक्छन्।AHA ले कुनै पनि तेस्रो पक्षद्वारा सिर्जना गरिएको कुनै पनि सामग्रीको स्वामित्व दावी गर्दैन, AHA द्वारा सिर्जना गरिएका सामग्रीहरूमा अनुमति सहित समावेश गरिएको सामग्री सहित, र त्यस्ता तेस्रो पक्ष सामग्रीहरू प्रयोग, वितरण वा अन्यथा पुन: उत्पादन गर्न इजाजतपत्र प्रदान गर्न सक्दैन।AHA सामग्री पुन: उत्पादन गर्न अनुमति अनुरोध गर्न, यहाँ क्लिक गर्नुहोस्।